当“军龄”遇见“工龄”

退役军人到地方单位就业，绕不开“工龄”。工龄计算是工资保险福利工作的重要组成部分，与个人的切身利益密切相关。关于“军龄”和“工龄”的关系——

★《军队转业干部安置暂行办法》明确：

★《退役士兵安置条例》明确：

自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金。军龄是退役金核算的一项依据，关于“军龄”和“退役金”的关系——

“自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。”

★《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》明确：

“切实做好自主择业军队转业干部退役金发放工作。自主择业军队转业干部的月退役金，按照现行办法计发。军龄满20年的，继续按照现行计发基数80%的比例计发；军龄满19年、18年的，分别按照计发基数79%、78%的比例计发。”

“义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。”

“军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。”

参军已经成为很多大学生的选择，无论是在校大学生还是应届毕业生都可以应征入伍。除从地方院校入伍外，还有由军事院校招收培养的军校生。此外，虽然从2017年起，国防生制度取消，但此前由该制度选拔培养的军队干部陆续面临转业。关于他们的军龄——

★原总参谋部“关于自愿投考军事学校入伍军人军龄计算的规定”明确：

军校生新生入学3个月，经复查合格者，取得学籍和军籍，取得学籍的学员，从入学时间起计算军龄。

★《关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见》明确：

“地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部，选择自主择业的，比照同期入军队院校学习的干部相应确定自主择业条件。”

“自主择业军队转业干部在地方普通高等院校毕业直接入伍的，其在校学习时间，与其军龄合并计发退役金。”

★《军队转业复员干部移交安置工作规定》明确：

“计算地方普通高等学校毕业直接入伍的转业干部自主择业年限条件时，其在普通高等学校学习时间一并计算。”